Tous dans la même équipe

L’union fait la force

GÉNÉRALITÉS

Le travail est équipe pluridisciplinaire n’est plus à démontrer mais dans les faits la mise en pratique d’un référentiel commun plaçant chaque usager au cœur des préoccupations n’est pas toujours aisé. Une équipe c’est avancer ensemble en prenant en considérations les connaissances, les expériences, les formations, les personnalités de chacun des membres.

OBJECTIFS
  • Favoriser l’échange au sein des équipes.
  • Mieux travailler ensemble.
  • Proposer des référentiels communs pour mieux prendre en charge chaque usager.
  • Améliorer le climat sur le lieu de travail.

ORGANISATION ET SUPPORTS PÉDAGOGIQUES

  • Une salle disposant d’un vidéo-projecteur pour les aspects théoriques.
  • Un espace pour pouvoir pratiquer avec du matériel mis à disposition (selon liste adressée en amont de la formation).
  • Animation via PC et vidéo-projecteur.
  • Support de formation: Présentation Powerpoint.
  • Questionnaires.
  • Ateliers pratiques de simulation, jeux de rôles.

PROGRAMME

Élaboré par une masseur-kinésithérapeute.
Le programme est un support de formation mais qui est susceptible d’être modifié en fonction des demandes spécifiques de chaque établissement.
Alternance de parties théoriques et illustrations par des temps de pratiques.

    1. « Brainstorming » autour du thème de la formation pour identifier les attentes de chacun et adapter l’intervention, dresser un état des lieux.
    2. Partie théorique :

 

      • La notion d’équipe.
      • La notion de conflit et de médiation.
      • Présentation d’un outil pluridisciplinaire.

      1. Partie pratique
      • Questionnaires interactifs.
      • Jeux de rôles.
      • Réflexion sur des outils de travail pluridisciplinaires.

Professionnels concernés

L’ensemble du personnel médico-social et paramédical travaillant auprès du résident.

Intervenants

Maud MARY, masseur-kinésithérapeute.

Zone d’intervention

Limoges (87) et alentours.

Durée

1 journée (7 heures).

Nombre de participants

8 à 15 personnes.

Tarifs

Nous consulter.

Laissez-nous un message: